Ontslagvergoeding Calculator
Bereken uw opzegtermijn en -vergoeding
Laatste update: Januari 2026
v2026.01
Stap 1 van 250%
Arbeidsovereenkomst
Vul de details van uw arbeidsovereenkomst in.
Het brutoloon exclusief vakantiegeld en eindejaarspremie
Opzegtermijnen in België
Sinds de Wet Eenheidsstatuut van 2014 gelden uniforme opzegtermijnen voor alle werknemers. De termijn hangt af van uw anciënniteit en wie het ontslag initieert.
Anciënniteit
Hoe langer u in dienst bent, hoe langer uw opzegtermijn. Na 5 jaar stijgt de termijn met 3 weken per jaar.
Wie ontslaat?
Bij ontslag door de werkgever is de opzegtermijn langer dan bij ontslag door de werknemer (max. 13 weken).
Loonpakket
De vergoeding wordt berekend op basis van het volledige loonpakket, inclusief voordelen in natura.
Opzegtermijnen bij ontslag door werkgever
| Anciënniteit | Opzegtermijn |
|---|---|
| 0-3 maanden | 1 week |
| 3-6 maanden | 1 week |
| 6-9 maanden | 2 weken |
| 9-12 maanden | 3 weken |
| 1-2 jaar | 4-7 weken |
| 2-3 jaar | 8-11 weken |
| 3-4 jaar | 12-15 weken |
| 4-5 jaar | 15-18 weken |
| 5+ jaar | 18 weken + 3 weken/jaar |
* Voor contracten gestart vóór 01/01/2014 kunnen afwijkende overgangsregels gelden.