Vennootschapsrecht: Uw Onderneming Structureren

Het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV) biedt verschillende vennootschapsvormen aan. De keuze voor de juiste rechtsvorm hangt af van uw activiteiten, aantal vennoten en toekomstplannen. Wij adviseren ondernemers in heel Vlaanderen over de meest geschikte structuur.

• Besloten Vennootschap (BV): De meest flexibele en populaire vorm, geen minimumkapitaal vereist maar wel toereikend aanvangsvermogen
• Naamloze Vennootschap (NV): Geschikt voor grotere ondernemingen, minimumkapitaal van €61.500, vrije overdracht van aandelen
• Coöperatieve Vennootschap (CV): Voor samenwerkingsverbanden met variabel kapitaal en leden
• Maatschap: Eenvoudige samenwerkingsvorm zonder rechtspersoonlijkheid, vaak gebruikt voor vrije beroepen
• VOF en CommV: Vennootschap onder firma en commanditaire vennootschap voor specifieke situaties

De oprichting van een vennootschap vereist zorgvuldige voorbereiding. Van financieel plan tot statuten: wij begeleiden u door alle stappen om uw onderneming correct op te starten.

• Financieel plan: Verplicht document dat de financiële haalbaarheid van uw onderneming onderbouwt
• Statuten opstellen: Het basisreglement van uw vennootschap met alle belangrijke bepalingen
• Oprichtingsakte: Notariële akte voor vennootschappen met rechtspersoonlijkheid
• Aandeelhoudersovereenkomst: Afspraken tussen vennoten over zeggenschap, overdracht en besluitvorming
• Registraties: Inschrijving KBO, btw-registratie en andere administratieve formaliteiten

Ondernemingen evolueren en soms moeten de statuten worden aangepast of is een herstructurering noodzakelijk. Onze advocaten begeleiden vennootschappen in Vlaanderen bij alle wijzigingen.

• Statutenwijziging: Aanpassing van maatschappelijke zetel, doel, kapitaal, bestuur of andere bepalingen
• Omzetting rechtsvorm: Wijziging van BV naar NV of omgekeerd, met behoud van rechtspersoonlijkheid
• Fusie: Samensmelting van twee of meer vennootschappen tot één nieuwe entiteit
• Splitsing: Verdeling van een vennootschap in meerdere entiteiten (partieel of volledig)
• Inbreng bedrijfstak: Overdracht van een deel van de activiteiten naar een andere vennootschap

Bestuurders van vennootschappen dragen een belangrijke verantwoordelijkheid. Het WVV bevat strikte regels over aansprakelijkheid bij fouten in het bestuur. Wij adviseren bestuurders over hun verplichtingen en risico's.

• Interne aansprakelijkheid: Aansprakelijkheid tegenover de vennootschap voor bestuursfouten
• Externe aansprakelijkheid: Aansprakelijkheid tegenover derden bij schade door onrechtmatige daden
• Bijzondere aansprakelijkheid: Bij faillissement, niet-naleving fiscale verplichtingen of RSZ
• Cap op aansprakelijkheid: Wettelijke begrenzing afhankelijk van omzet en balanstotaal (Art. 2:57 WVV)

Geschillen tussen aandeelhouders of bestuurders kunnen de werking van de vennootschap lamleggen. Wij zoeken naar oplossingen die de continuïteit van uw onderneming waarborgen.

• Uittreding en uitsluiting: Procedures om vennoten te dwingen uit te treden of hun uitsluiting te bekomen (Art. 2:60 WVV)
• Minderheidsaandeelhouders: Bescherming van rechten bij beslissingen die hun belangen schaden
• Nietigheid beslissingen: Aanvechting van onregelmatige beslissingen van algemene vergadering of bestuur
• Waardering aandelen: Geschillen over de waarde van aandelen bij uittreding of overname